Begeleider Kadanz

Functie

• Je begeleidt jongeren met ernstige gedrags- en emotionele moeilijkheden (GES+) binnen onze prikkelarme, beveiligde en gesloten zorgomgeving Kadanz.

• Je volgt een zeer gestructureerde dagwerking en bent stipt van nature uit.

• Je bouwt geïndividualiseerde zorgtrajecten uit waarbij je vertrekt vanuit de kracht en zorgnood van de jongeren, met veel aandacht voor hun sociaal-emotioneel functioneren.

• Je bent stressbestendig en veerkrachtig in crisissituaties.

• Je investeert in een langdurige begeleidingsrelatie met een 8-tal GES+-jongeren/jongvolwassenen.

• Je kan perfect alleen werken en bent tegelijkertijd iemand met teamgeest.

Jouw profiel

• Je hebt een orthopedagogisch bachelor diploma, diploma leefgroepenwerking of jeugd- en gehandicaptenzorg of gelijkgesteld (al dan niet door ervaring).

• Je hebt ervaring met en inzicht in de doelgroepen GES (+), mentale beperking, ASS.

• Je bent veerkrachtig en stressbestendig in crisissituaties.

• Je kan omgaan met dreiging en agressie.

• Je bent positief ingesteld en hebt een groot probleemoplossend vermogen.

• Je kan accepteren dat jongeren en hun context weinig tot geen evolutie maken en je kan blij zijn met kleine succesjes.

• Je houdt van uitdagingen, steeds opnieuw.

• Je bent daadkrachtig en flexibel. Je kan grenzen stellen én kansen geven.

• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
• Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
• Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen
• Specifieke doelgroep: Lerenden met gedragsmoeilijkheden
• Specifieke doelgroep: Sociaal-emotionele moeilijkheden

Aanbod

• Een warme, deskundige en dynamische werkomgeving in het groene centrum van Lokeren.

• Een deeltijds of voltijds contract (19u à 38u) volgens jouw noden.

• Een verloning volgens wettelijk barema VAPH 319.01, terugbetaling woon-werkverkeer, extra verlofregeling vanaf 35 jaar en toegang tot YOU-P benefits@work.

• Flexibele werkregeling.